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労災保険・雇用保険・社会保険の手続き

煩雑な手続きはすべて専門家へお任せください!

労働・社会保険の手続きは、毎年定期的に行う手続きをだけではなく、従業員の入退社の届出、結婚や出産、ケガや病気などの保険給付の請求、引越しや転勤、60歳になったときの手続きなど、その都度必要になるものがたくさんありますが、これらをすべて把握するのは至難の技です。 また手続きには届出期限がありますので、的確に処理することが必要ですが、知らなければそのままになってしまいます。


「会社のこと」「従業員のこと」お任せください。

何かがあったときには、まずご連絡をください。 どんな手続きが必要なのか、その手続きをすることでどうなるのかをわかりやすくご説明します。 書類の作成から提出まで、または作成のための助言まで、幅広くご依頼をお受けしております。


ご依頼から手続きまでの流れ

  1. 手続き事項のご連絡(Mail・FAXなど)
  2. ご連絡事項の内容確認・届出書類の作成
  3. 作成書類への捺印 ※ 電子申請の場合は省略
  4. 行政機関へ届出
  5. 決定通知書などの控え書類の納品(書類・電子公文書など )

起業家向けの創業支援

会社や個人事業を新しくスタートされる方への創業支援を行っています。これまでもたくさんの会社の立ち上げをサポートしてきました。 各種保険の新規加入手続きはもとより、従業員の採用計画や各種保険の加入時期、社会保険料の試算など、何かと気になることを解決します。


私たちは電子申請を推進しています。

当事務所では、より迅速な手続きとお客様の手間を少なくするために、電子申請(電子政府e-Gov)による届出を推進しています。 電子申請には「電子署名」が必要ですが、社会保険労務士が代わりに作成・提出する場合は、事業主の電子署名は省略できることになっていますので、安心してご依頼ください。


●ご依頼から完了まで

電子申請で行える手続きであれば、書類作成後、会社のご捺印が不要です。 そのため、ご依頼から完了まで簡単・スムーズに手続きを行うことができます。

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社会保険労務士 東京経営管理事務所

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能登伸一のブログ

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